工作职责：

1、负责答复法律咨询参与纠纷处理处理诉讼案件
2、针对已经发生或可能发生法律风险事项进行分析，提出管理建议
3、负责公司普法培训工作的开展，提高领导及员工的法律意识负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训通过内培、系统内交流、外培等方式，提升部门人员的专业知识，提高为企业法律服务的水平和能力
4、参与合同评审、复核、组织起草、修订合同文本等，对业务部门合同归档情况进行检查、指导，指导各地分公司合同管理工作
5、负责参与本单位招投标等工作，发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督

任职资格：

全日制统招本科学历及以上学历，法学等相关专业
3年以上工作经验
1、具有法学专业知识通过国家司法考试，获得《法律职业资格证书》
2、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力
3、领悟能力强，态度端正，积极主动，勤奋踏实，善于沟通，思维条理清晰